La Jornada viernes 16 de octubre de 1998
El STUNAM responde a las críticas de Antonio Peña
Llama la atención la forma tan parcial con que el doctor Peña, quien
es parte del cuerpo de autoridades universitarias, aprecia las
supuestas deficiencias en los servicios que presta a sus estudiantes y
trabajadores académicos la máxima casa de estudios y los que, según
él, son los responsables de la falta de calidad en la prestación de
esos servicios. Habrá que aclarar, que son las autoridades o, mejor
dicho, los administradores de la UNAM los directamente responsables de
la eficiencia con que se prestan los servicios, ya que son ellos los
que deciden cómo y cuándo se llevan a cabo las distintas actividades
que les son encomendadas a los empleados y, de la misma manera, son
ellos quienes dirigen, supervisan y califican las mismas, por lo que,
en todo caso, si existieran tantas deficiencias como las que señala
dicho funcionario universitario, los principales culpables de ello
serían los administradores o autoridades y su enorme cuerpo de
empleados de confianza.
Para desempeñar eficientemente cualquier tarea, ya sea técnica o
intelectual, quien la realiza tiene que estar suficientemente
capacitado para ella, también es claro que en cualquier institución
los directamente responsables de la adecuada capacitación hacia los
trabajadores son las autoridades o administradores, y en este caso
nuestro sindicato ha estado demandando permanentemente la
actualización y capacitación de todos los empleados administrativos y
académicos, encontrando múltiples dificultades para obtenerla por la
falta de disposición para ello de la administración universitaria, y
muy a pesar de ello el servicio se ha venido prestando dentro de
rangos bastante altos de calidad, tanto es así que la UNAM sigue
siendo la universidad más importante del país.
Para las autoridades de una institución es muy cómodo hablar de nuevas
filosofías gerenciales, sobre todo cuando ellas mismas no se
involucran en los procesos innovadores que supuestamente
impulsan. ¡Qué contradicción! ¿Las autoridades universitarias no han
sido capaces de instrumentar una política de productividad que reditúe
los esfuerzos de los trabajadores, principalmente por la vía salarial
o por otras igualmente importantes?
En situaciones normales, ¿puede un sindicato por sí solo parar las
actividades de una institución o llevarla por rumbos de ineficiencia e
improductividad? Cualquier voz sensata diría que no. La relación
laboral, como toda relación humana, está conformada por múltiples y
complejas situaciones de in-terrelación de quienes participan en
ella. Todas las partes interaccionan para lograr un resultado, y todas
ellas tienen responsabilidad en lo que se produce. Si lo afirmado por
el doctor. Peña es cierto, quiere decir que no todas las piezas del
rompecabezas burocrático de la administración universitaria, de la
cual él forma parte, están embonando correctamente.
No queremos sustraernos de la responsabilidad que cualquier trabajador
tiene en su labor específica y en los resultados que ésta debe
producir, simplemente llamamos la atención sobre otros factores que
pudieran estar incidiendo en caso de que algún servicio se estuviera
prestando en forma incorrecta. Si en verdad las autoridades estuvieran
interesadas en mejorar la eficiencia en el trabajo, algo estarían
haciendo al respecto, porque no todo se puede reducir, como bien lo
dice el doctor Peña, a trabajar solamente con el anhelo de subir en el
escalafón u obtener algún otro tipo de ``incentivo político''. Es
cierto, por otro lado, que los trabajadores tenemos la obligación de
construir una nueva cultura laboral en la que nos veamos completamente
reflejados y cuyo principal eje sea la propia actividad. Pero esta
nueva cultura jamás podrá ser edificada sobre los actuales cimientos
salariales, suficientes apenas para una precaria sobrevivencia y que
por sí mismos impiden cualquier avance en ese sentido como actualmente
ocurre.
Para finalizar, la función de los sindicatos es la representación de
los trabajadores para garantizar el respeto a los derechos que la ley
les otorga. Sin demagogia alguna podemos decir que las conquistas
obreras, traducidas en derechos y obligaciones, son producto de luchas
históricas, y como tales deben ser vistas y evaluadas. La función de
los sindicatos es vigilar que dichas conquistas sean cumplidas y no,
como lo pretende el doctor Peña, realizar el trabajo de dirección,
vigilancia, inspección y fiscalización que, conforme a la ley y por la
misma naturaleza de las relaciones laborales, corresponden
exclusivamente a las autoridades y a la enorme cantidad de empleados
de confianza con que cuenta para ello.
El STUNAM se ha empeñado en transitar junto con otras fuerzas
sindicales por el camino hacia una nueva cultura del trabajo, en la
cual se incorpore la reivindicación de la propia actividad laboral
como parte fundamental en la reconstrucción del quehacer social, en
contra de la cultura que las cúpulas sindicales oficiales se han
empeñado en mantener; lo que le ha valido críticas de propios y
extraños, pero en lo cual siempre ha creído firmemente.
Agustín Rodríguez Fuentes
Se refiere al Examen General de Calidad Profesional
Señora directora: En relación con el Examen General de Calidad
Profesional (EFCP), ahora conocido como Examen General para el Egreso
de la Licenciatura (EGEL), la Universidad Autónoma Metropolitana,
reconociendo la importancia del tema, consideró pertinente en la
sesión número 200 del Colegio Académico, de fecha 15 de julio del año
en curso, formar la Comisión sobre el Examen General de Calidad
Profesional previo a la titulación, misma que deberá someter a
consideración de los colegiados un proyecto de dictamen sobre el
particular.
Razón por la cual la UAM no ha hecho declaración institucional alguna
en ningún sentido. Cuando el organo colegiado de la Casa Abierta al
Tiempo tenga a bien asumir una posición concreta respecto de dicho
mecanismo de evaluación, lo hará del conocimiento de la opinión
pública, previa información y consulta con nuestra comunidad
universitaria.
Casa Abierta al Tiempo
Precisa sobre una nota en que se habla de críticas a
diputados
Señora directora: Mucho agradeceré publicar las siguientes
precisiones a la nota del periodista Humberto Ortiz Moreno aparecida
el pasado día 10 en su prestigiado diario.
En el último párrafo de dicha nota se menciona que hice una crítica a
``los diputados locales y federales del PRD en la capital porque no
cumplen lo que proponen y ya no regresan a los distritos donde está la
gente que los eligió''.
Quiero aclarar que éste fue un punto de vista de un ciudadano que
estuvo en el acto de entrega de los resultados de la consulta
ciudadana, el cual respeto, pero no comparto, ya que muy por el
contrario, en la delegación Cuauhtémoc hay diputadas locales y
federales del PRD que siguen trabajando con la ciudadanía que las
eligió, y aun con aquellos que no hayan sufragado a su favor, en
congruencia con los principios del PRD.
Agustín Torres Pérez
Aclara sobre el nombre de coleccionista que se suicidó
Señora directora: Solicito cabida para la siguiente
aclaración. Respecto de la nota sobre el premio a Adriana Malvido, el
nombre correcto del coleccionista de Cholula que se suicidó es Omar
Jiménez.
Renato Ravelo
Están a favor de Salgado Macedonio
Señora directora: La Organización Campesina de la Sierra del
Sur (OCSS) hace patente su apoyo al senador Félix Salgado Macedonio
por su elección como candidato a gobernador por el estado de
Guerrero. Estamos convencidos que los guerrerenses no se equivocaron
al elegirlo para contender el primer domingo del próximo mes de
febrero para este cargo. Creemos que con la unidad de todos los
sectores que conformamos la sociedad civil saldremos triunfantes en
esta contienda electoral.
La trayectoria de Salgado como luchador social ha sido reconocida por
su humanismo hacia las clases desprotegidas. También reconocemos su
solidaridad y valor moral hacia nuestra organización, pues en todo
momento nos ha dado su apoyo incondicional. Un ejemplo es con las
compañeras viudas y familiares de los campesinos asesinados en Aguas
Blancas.
Invitamos a todas las organizaciones sociales y al pueblo en general
para que unidos logremos tener un gobierno democrático en el que no
haya represión, no haya asesinatos, desaparecidos, ni presos
políticos.
Será un gobierno para todos y no como el actual, que sólo beneficia a
un grupo de caciques que reprimen, asesinan y sa-quean a nuestro
estado.
Organización Campesina de la Sierra del Sur (OCSS), Hilario Mesino
Acosta, Marino Sánchez Flores
Secretario general del STUNAM
Lic. Sergio Peláez
Farrell
director
Presidente Comité Ejecutivo Delegacional
del PRD en Cuauhtémoc