* La institución ofrece 2% adicional en prestaciones
Concluyen negociaciones salariales en la UAM: proponen 12% de aumento
La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el sindicato de trabajadores concluyeron ayer las negociaciones de la revisión salarial-contractual 2000-2002 y de la denominada "demanda interna", cuyos resultados serán puestos a consideración de los trabajadores, quienes determinarán este martes si aceptan o no las propuestas con las que la institución educativa respondió al pliego petitorio.
La UAM propuso al sindicato un incremento salarial de 12 por ciento sobre el sueldo base desde el 1 de febrero, y aumento del 2 por ciento en prestaciones, que repercutirán directamente en la despensa en efectivo, apoyo alimentario, despensa en especie, apoyo en guarderías, seguro de vida, fondo de retiro y vales para libros y publicaciones periódicas, entre otros.
Sobre la llamada "demanda interna", la UAM formuló más de 90 propuestas en respuesta a diversas demandas de la relación laboral, como plazas administrativas de base, higiene y seguridad en el trabajo, licencias, organización y reorganización de la tienda de autoservicio y funcionamiento de los Centros de Desarrollo Infantil.
En un comunicado se precisa que entre el 5 y el 30 de enero ambas partes se reunieron en 11 sesiones plenarias y en 30 sesiones temáticas en subcomisiones, durante las cuales analizaron cerca de 100 cláusulas del CCT, así como asuntos de interés bilateral. La UAM formalizó ante el sindicato 50 propuestas para atender demandas en capacitación, atención médica, contratación, escalafón, manual de puestos, trabajadores tempo- rales, materia de trabajo y jubilaciones.
La UAM señaló que espera la mayor comprensión a sus propuestas, para seguir desarrollando sus funciones de docencia, investigación y difusión de la cultura.