El sindicato se deslinda de la propuesta que presentó la UNT

Acuerda el STUNAM rechazar cambios a la Ley Federal del Trabajo y al 123 constitucional

CAROLINA GOMEZ MENA

En la 21 Asamblea Ordinaria del STUNAM se decidió "rechazar cualquier tipo o modalidad de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y al artículo 123 constitucional, debido a que estas modificaciones, además de que son exigencias del Fondo Monetario Internacional (FMI) y del Banco Mundial (BM), pretenden trastocar los derechos de los empleados eliminando todo tipo de contratación colectiva y suprimir la estabilidad laboral".

Reunidos en pleno, los delegados del Sindicato de Trabajadores de la UNAM tomaron esta decisión que deberá ser acatada por el comité ejecutivo sindical, encabezado por Agustín Rodríguez, y comunicada al seno de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), del cual forma parte este organismo.

Con esta determinación el STUNAM "se margina de la propuesta laboral elaborada por la UNT", informó Pedro Hernández López, integrante de la comisión de escalafón.

El sindicalista sostuvo que el proyecto del gobierno federal en materia laboral "violenta" los derechos de los trabajadores, cancela toda posibilidad de organización y busca abolir los programas de capacitación y adiestramiento laboral, de ahí que el STUNAM "no debe ser cómplice de dicha reforma".

Según los delegados, la reforma también busca suprimir la antigüedad como factor de ascenso, así como eliminar el sistema de pago por despido, es decir, desconocer las indemnizaciones.

Además, añadió, se quiere cancelar el ingreso obligatorio a los sindicatos, con lo que se pone en riesgo la existencia de éstos.

Otra de las razones por las que se manifestaron en contra de la reforma a la LFT es que, hasta ahora, los trabajadores no conocen a detalle ninguna de las propuestas existentes: del gobierno federal, de la UNT y del PRD.

En ese sentido, destacó que era condición indispensable que los trabajadores conocieran a fondo los planteamientos, antes de que se realizaran los planes.

Añadió que para las bases del STUNAM la reforma del gobierno "es meramente productivista, es decir, busca incrementar la productividad vía la flexibilización de las relaciones laborales", estrategia que ha demostrado que en lugar de mejorar las condiciones laborales "mantiene la precariedad del empleo".

Destacó que, conforme a los estatutos del STUNAM, Rodríguez está obligado a presentar la resolución ante la dirigencia colegiada de la UNT -de la cual forma parte- y hacerla valer en todas las instancias y foros en que participa el sindicato.

Pedro Hernández consideró que el rechazo a la reforma laboral obligará a la UNT a replantear su posición.

Otros puntos abordados en la asamblea fueron: reforma universitaria; normatividad interna; reformas hacendaria y energética, y las eventuales privatizaciones de la CFE y Pemex, que rechazaron de manera "contundente".

Asimismo, se manifestaron en contra de la "bursatilización de los fondos de retiro y en favor de que al ISSSTE no sólo se le incremente el presupuesto, si no que también se le restituyan los fondos recortados".

Se prevé que hoy, en Los Pinos, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social presente un borrador de los acuerdos y consensos sobre las modificaciones a la LFT a los sectores productivos, durante una reunión del Consejo para el Diálogo programada a las 8:30 de la mañana.