Autoridades del instituto y sindicato acordaron empezar el proceso en marzo de 2004

Se evitó la huelga en el IMSS; sí revisarán régimen de pensiones

Los trabajadores recibirán un aumento salarial de 4% y 1.25% en prestaciones

CAROLINA GOMEZ MENA

A escasas tres horas de que venciera el plazo, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) llegaron a un acuerdo con el cual se evitó la huelga prevista para el primer minuto de este jueves.

Tras una semana de negociaciones, el SNTSS logró que las autoridades del IMSS, encabezadas por el director general Santiago Levy, aceptaran revisar el régimen de pensiones y jubilaciones en marzo, y no durante la presente negociación contractual, como proponían. Asimismo, obtuvo para los trabajadores un aumento salarial de 4 por ciento y 1.25 por ciento en prestaciones, con lo cual el IMSS aceptó de manera íntegra la propuesta del gremio.

En entrevista, Roberto Vega Galina, secretario general del SNTSS, consideró que el acuerdo fue bueno, y aseguró que el gremio continuará trabajando en la elaboración de una propuesta para revisar el régimen de pensiones y jubilaciones.

Hizo un llamado al gobierno federal, patrones y legisladores a trabajar para dar solución al asunto de los jubilados, y precisó que éste no es un problema sólo de las instituciones de salud, sino más general y grave, y para darle solución se requieren más recursos.

Vega Galina, también diputado por el PRI, aseguró que llevarán esta exigencia al Congreso, y advirtió que el sindicato realizará las movilizaciones que sean necesarias para que se otorgue mayor presupuesto al IMSS.

Luego de informar que 150 mil trabajadores del IMSS-Solidaridad pasarán a formar parte del SNTSS, admitió que la negociación fue "difícil", y refrendó que sólo se solicitaba lo justo. "No estábamos pidiendo nada que estuviera fuera de la realidad. Sabemos del problema (financiero) del instituto", agregó.

En tanto, Eduardo Pérez Saucedo, secretario del Exterior del sindicato, dijo que los agremiados se sienten "satisfechos" con lo logrado, y festejó la "voluntad" de las autoridades del IMSS, además de resaltar la conciliación hecha por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Dicha dependencia, en un comunicado, informó sobre el acuerdo, y precisó que "la autoridad laboral está convencida de que el IMSS ha salido fortalecido de esta revisión contractual con beneficios directos, tanto para los derechohabientes como para trabajadores y la propia institución".

El pasado 9 de octubre se instaló el 42 congreso ordinario del SNTSS, y desde esa fecha no se lograba concretar un acuerdo entre las partes, lo que orilló a instalar una mesa de negociación en la STPS. De ésta surgió anoche, antes de las 21 horas, la propuesta de solución, que fue votada y aprobada por el propio congreso sindical.

Antes del mediodía de ayer, Pérez Saucedo reveló que se analizaba la posibilidad de una prórroga, o bien de no acudir a la última audiencia en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, lo cual, "en automático", habría provocado que los trabajadores tuvieran incremento salarial hasta el próximo año, en la siguiente negociación salarial.

Horas antes de que se lograra un acuerdo, Pérez Saucedo afirmó que los trabajadores estaban preparados para comenzar la huelga: "contamos con las comisiones para atender las áreas de urgencias y las ambulancias, todo está dispuesto como lo marca la ley del instituto en caso de huelga".

En el IMSS sólo ha habido una huelga, que duró menos de 24 horas, en 1949, pero ayer se advertía que, en caso de llegar a la suspensión de labores, las consecuencias podrían haber sido "funestas", porque el IMSS brinda atención a casi 50 millones de personas.

En la presente negociación contractual, las autoridades del IMSS plantearon reformas a 25 de las 153 cláusulas del contrato colectivo de trabajo, y en 18 lograron acuerdos. El estancamiento de las negociaciones se dio en la revisión de las cláusulas relacionadas con el régimen de pensiones y jubilaciones. El IMSS planteó que el tema debía tratarse en la revisión contractual, porque mantener el actual esquema, denominado de pensión dinámica, representa una carga muy gravosa para el instituto. En la actualidad, las mujeres se jubilan a los 27 años de servicio y los hombres a los 28.

El SNTSS coincidió en que se debe "actualizar" el régimen, pero descartó analizarlo en la revisión contractual y pidió tratar sólo el tema salarial, pero el IMSS insistía en no otorgar incremento alguno si antes no se restructuraba el sistema de pensiones y jubilaciones.