Usted está aquí: jueves 19 de mayo de 2005 Capital Aplican estudios de mastografía a mujeres policías

Jornadas de Salud

Aplican estudios de mastografía a mujeres policías

ERIKA DUARTE

Las mujeres policías de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) capitalina podrán realizarse de manera gratuita exámenes de mastografía y oftalmología, para la prevención y atención de cáncer de mama y glaucoma, respectivamente. Esto, gracias al programa diseñado entre la SSP, el Instituto de la Mujer del Distrito Federal (Inmujer-DF), las fundaciones Mexicana de Fomento Educativo para la Prevención y Detección Oportuna del Cáncer de Mama (Fucam) y Glaucoma, y la delegación Venustiano Carranza.

Para la aplicación de dichas pruebas, que comenzaron ayer y concluirán el 11 de junio, en las instalaciones del Agrupamiento Femenil, ubicadas en la delegación Venustiano Carranza, se cuenta con una unidad móvil con capacidad para realizar 70 exámenes de mastografía al día.

La inauguración de las Jornadas de Salud para Mujeres Policías fue encabezada por el titular de la SSP, Joel Ortega; la directora del Inmujer-DF, Luz Rosales Esteva; la delegada, Ruth Zavaleta, y los directores de Fucam, Carlos Plancarte, y de Glaucoma, Carlos Marquinez.

Plancarte señaló que cuatro mil mujeres mueren al año por cáncer de mama; es decir, cada día fallecen 10 mujeres por una enfermedad que es evitable; de ahí la importancia de realizar esta prueba. Explicó que la campaña de salud incluye un tratamiento integral gratuito, por parte de la Fucam, organismo que estableció un convenio con el Gobierno del DF para atender a pacientes que presenten signos o que hayan desarrollado cáncer de mama.

Durante la jornada serán atendidas integrantes del Agrupamiento Femenil, el Instituto Técnico de Formación Policial, de las policías Bancaria e Industrial, Auxiliar, sectoriales y de otros agrupamientos.

Joel Ortega enfatizó que la SSP tiene el objetivo de apoyar en los aspectos laboral, social, jurídico y médico a las más de 11 mil mujeres policías, quienes integran 16 por ciento de la fuerza de la corporación. Indicó que se han otorgado más puestos de mando a las mujeres, y recordó que se han emprendido otras acciones, como la apertura de créditos para vivienda, el pago electrónico de nómina y la entrega de incentivos.

 
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