El relevo era necesario, afirma Julio Frenk

Se agotó un modelo de negociación sobre pensiones: Carlos Abascal

ALONSO URRUTIA Y ELIZABETH VELASCO

A pesar de haber confirmado el relevo del director del Instituto Mexicano del Seguro Social, Santiago Levy, por el agotamiento de un modelo de negociación al problema de las pensiones, el secretario de Gobernación, Carlos Abascal, aseveró que las reformas a la Ley del Seguro Social se mantendrán vigentes. De igual manera intentó minimizar tanto la renuncia misma como las causas que la motivaron: ''En el caso de Santiago Levy es un relevo como todos los que se dan en cualquier administración'', dijo.

Sin embargo, añadió que ''hubo un tiempo para construir una cierta solución al problema de pensiones; ese tiempo parece haberse agotado, habrá que intentar otros métodos; no hay debilidad en lo mínimo''.

A su vez, el secretario de Salud, Julio Frenk, confirmó que por necesidad el presidente Vicente Fox tomó la decisión de ''relevar'' a Levy. ''Se ha juzgado necesario hacer un relevo en este momento y, más allá de las personas, lo trascendente es enfocarse en el fortalecimiento de la institución'', enfatizó.

No obstante rechazó que la salida de Levy obedeciera a presiones ejercidas por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) durante el proceso de negociación del contrato colectivo de trabajo de ese gremio, cuyo emplazamiento vence el 15 de octubre próximo. ''No hay presión ni contrapresión'' en los motivos del cambio, insistió.

-Hay la versión de que es una protesta en contra del presidente Fox por haber cedido ante el sindicato -se le hizo notar a Abascal al término de un congreso sobre cultura de la legalidad, en Bucareli.

-No hagas caso de las versiones, yo te estoy diciendo lo que te estoy diciendo porque lo conozco -respondió Abascal.

El funcionario intentó explicar que ''tras la aceptación ante una nueva necesidad'', no puede suponerse que hubo una falla del ahora ex director del IMSS; ''de ninguna manera'', enfatizó. ''Santiago hizo un gran trabajo, para él mi reconocimiento. Todos los ciclos de una persona llegan a su término, eso es lo más natural en cualquier organización pública como es el gobierno.''

Y en esa lógica de la finalización de los ciclos ubicó también las renuncias del secretario de Economía, Fernando Elizondo, y de Agricultura, Javier Usabiaga, quienes abandonaron el gabinete en busca de candidaturas. ''Eso es lo más natural.''

Abascal explicó que tras concretarse la renuncia se designó un nuevo titular, mismo que es ratificado por el consejo técnico ''y de esa manera, con quien quede al frente, estoy seguro de que el Presidente irá consolidando el equipo con el cual habrá de terminar su administración en 14 meses''.

En tanto, Frenk hizo frente a cuestionamientos reiterados sobre si la postura de Levy de insistir en aplicar la reforma aprobada el año pasado al régimen de pensiones y jubilaciones del IMSS había hecho insostenible la relación con el SNTSS: ''No puedo aventurar situaciones de ese tipo, pero en el servicio público siempre las personas somos pasajeras; todos algún día terminamos nuestra encomienda y lo que quedan son las instituciones'', justificó.

Entrevistado al término de la inauguración de nuevas instalaciones del Instituto Nacional de Siquiatría, Frenk destacó que los integrantes del consejo técnico del IMSS, del cual forma parte, ''estamos en el proceso de lograr una negociación del contrato colectivo de trabajo que sea lo mejor para el instituto. Eso es lo que todos queremos.

''Existe consenso entre los miembros de ese consejo -el gobierno y los sectores obrero y patronal- sobre la necesidad de fortalecer al instituto más allá de las personas. Es indispensable que cerremos filas alrededor del IMSS para sacar adelante el problema financiero que enfrenta, pues nos toca cuidar ese patrimonio.''

Finalmente el funcionario confió en que dentro del proceso de revisión del contrato colectivo de trabajo, ''las partes, especialmente el sindicato y la dirección del Instituto Mexicano del Seguro Social'', actúen con el ''patriotismo'' necesario que evite un posible conflicto laboral.