Indignante, que no se tocara el asunto de los altos sueldos a funcionarios: Cereal
"El acuerdo en el IMSS no atiende las verdaderas causas de descapitalización"
El acuerdo laboral entre el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Nacional (SNTSS) y las autoridades es a todas luces "ineficaz", porque no atiende las verdaderas causas de la descapitalización del instituto y significa una "regresión" de los derechos laborales que atenta contra el Pacto Internacional de Derechos Económicos y Sociales, firmado por México.
Un análisis del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal) plantea lo anterior y expone que de nueva cuenta se cargó el costo y la responsabilidad de la situación económica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a sus trabajadores, y se hicieron a un lado los problemas reales, como la evasión de las cuotas obrero-patronales, y la deficiente administración que se ha dado de este instituto.
El hecho contundente es que el gobierno no constituyó de manera adecuada las reservas financieras para el régimen de jubilaciones y pensiones (RJP), y de 1943 a 1979, y de 1991 a 1997, el Seguro Social no aportó un solo centavo a las reservas y los fondos de los trabajadores se destinaron al gasto corriente del instituto, amén de que el gobierno no ha elevado su aportación al IMSS y en cambio sí la aumenta a los trabajadores.
Para este organismo resulta indignante que mientras se acusa a los trabajadores de todos los males del Seguro Social, no se toca un asunto grave, como son los injustificados sueldos altos de los funcionarios de mandos medio y superior, mismos que se han elevado considerablemente, y "quieren hacernos creer que no representan problema alguno para las finanzas del Seguro".
La información del Cereal, elaborada por Rita Marcela Robles Benítez, hace ver que es falso que las modificaciones realizadas al RJP vayan a resolver el problema financiero de la institución, pues para ellos sería incluso necesario que el Estado revise su política económica para impulsar la generación de empleo formal, así como aumentar el presupuesto que se otorga al rubro de seguridad social.
Añade que sería fundamental regresar al sistema de reparto solidario para las pensiones y jubilaciones, porque a 10 años de haberse promulgado la reforma de 1997 del Seguro Social, "lo único que ha quedado demostrado por la realidad es que con el actual sistema las Afores son las verdaderas ganadoras, pues el manejo individualizado y privado de las pensiones es un negocio altamente lucrativo por las comisiones que descuentan, sin que garanticen una pensión digna para la vejez de los trabajadores".