Acusan a más de 200 trabajadores de comprar recetas
Acuerda STUNAM negociar con autoridades casos de fraude
En un ambiente de tensión, delegados asistentes al Consejo General de Representantes del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), encabezado por su secretario general, Agustín Rodríguez Fuentes, aprobaron instalar una mesa de trabajo con autoridades administrativas de esa casa de estudios para atender los casos de trabajadores acusados de comprar recetas "apócrifas" para la adquisición de zapatos ortopédicos, "que de 2005 a la fecha acumula un fraude por 12 millones de pesos".
Reunidos en la Sala Miguel Covarrubias del Centro Cultural Universitario, donde también se aprobó un convenio para otorgar la semana del 10 al 14 de abril próximo como días de descanso obligatorio para los trabajadores universitarios, a condición de que se labore el próximo 5 de mayo, Rodríguez Fuentes insistió en que no se podrán suspender de forma "unilateral" las audiencias de investigación, por lo que será necesario "negociar con las autoridades una solución", ya que reconoció que hasta el momento poco más de 200 trabajadores enfrentan un proceso administrativo.
Ante el riesgo de que les sea rescindido su contrato y se apliquen sanciones penales, trabajadores afectados aseguraron que existe una "corresponsabilidad" de las autoridades universitarias, trabajadores y funcionarios del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), "ante una situación que se toleró por muchos años y que hoy afecta a poco más de 3 mil 500 empleados, quienes corren el riesgo de perder su empleo o ser sancionados".
Por ello, exigieron a su representación sindical "asumir una defensa irrestricta de los trabajadores, porque no se trata sólo de negociar con las autoridades universitarias, sino de detener un proceso irregular que afecta a muchos trabajadores, pero también a funcionarios y empleados de confianza".
Guadalupe Gamboa Ortiz, secretaria de Carrera Académica del STUNAM, indicó que debido a la "deficiente" atención que otorga el ISSSTE a los agremiados, "muchos trabajadores se han visto obligados a adquirir recetas para hacer uso de un derecho laboral establecido en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, por el cual podemos recibir en tres ocasiones al año dos pares de zapatos ortopédicos para beneficio del trabajador y su familia".
Para hacer uso de ese servicio, agregó, se requiere presentar una receta que es autorizada por la Dirección General de Personal, a cargo de Mario Mendoza, dependencia que extiende la orden de servicio para que el trabajador acuda a recoger a una empresa privada los zapatos, "ahora resulta que las autoridades administrativas descubren un fraude y pretenden que a algunos trabajadores se les rescinda su contrato, a otros se les aplique una suspensión de ocho días, que implica perder un incentivo por calidad y eficiencia, además de reintegrar el costo total de los zapatos que les fueron entregados".
A pesar del acuerdo para instalar la mesa de trabajo, que de crearse iniciará sus actividades hasta el próximo 17 de abril, los trabajadores afectados señalaron que ese mismo día acudirán a las instalaciones de la Dirección General de Personal para manifestar su desacuerdo "por el clima de hostigamiento laboral que prevalece en las dependencias y el número cada vez mayor de citatorios para audiencias de investigación".