Nueva tesis de la Corte sobre incapacidad de trabajadores
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) aprobó una tesis de jurisprudencia que faculta a las juntas de conciliación y arbitraje a aumentar el monto de la indemnización a un trabajador que haya sido declarado con "incapacidad parcialmente permanente" hasta equipararla con la correspondiente a "incapacidad permanente total". La segunda sala del máximo tribunal determinó que, para que una junta ejerza la facultad de aumentar el monto de la indemnización, se requiere que la incapacidad parcial permanente se traduzca en la pérdida absoluta de sus facultades para desempeñar su profesión. Es decir, deberá tomarse en cuenta el riesgo de la actividad y la posibilidad de la persona para desempeñar una de categoría similar, susceptible de generarle ingresos equivalentes. En este caso, "podrán valerse todo tipo de pruebas permitidas". Los ministros precisaron que las juntas no podrán variar el grado de incapacidad permanente que, en su momento, se haya determinado me-diante una prueba pericial, e indicaron que sólo están facultadas para aumentar "en forma discrecional" la indemnización en los términos establecidos.