NYT: Wal-Mart planea castigar más los salarios
Nueva York, 2 de octubre. La minorista Wal-Mart está intentando crear una fuerza de trabajo más barata y flexible, limitando los salarios con la contratación de más trabajadores de medio tiempo y reubicando a más empleados en las noches y en los fines de semana, dijo el lunes el diario New York Times.
Los ejecutivos de Wal-Mart, la mayor cadena minorista mundial, dijeron que impulsaban esas políticas para que gran parte de sus 1.3 millones de trabajadores sirvan mejor a los clientes, agregó el periódico.
Pero algunos trabajadores de Wal-Mart dijeron que los cambios están reduciendo aún más sus modestos ingresos y, con ello, agregando tensión a sus vidas, informó el Times.
Analistas de inversión y administradores de tiendas dicen que los ejecutivos de Wal-Mart han dicho que la compañía desea que 40 por ciento de su fuerza laboral sea de medio tiempo, dijo el diario.
Wal-Mart Stores Inc. niega esa meta, aunque funcionarios dijeron que los empleados de medio tiempo representaban hoy entre 25 y 30 por ciento del total de trabajadores, 20 por ciento más que hace un año, de acuerdo con el periódico.
La portavoz de Wal-Mart, Sarah Clark, informó a Reuters que la compañía no tenía metas específicas de empleo de tiempo parcial como porcentaje del total de su plantilla.