Viola el convenio 102 relativo a las normas mínimas de seguridad social, aducen
Gremios universitarios presentan ante la OIT queja contra Ley del ISSSTE
La legislación transgrede el principio de libertad sindical, afirman en un recurso
Los sindicatos de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), el Unico de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN) y el Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) presentaron ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) un recurso de reclamación por la violación al convenio 102 relativo a las normas mínimas de seguridad social y un recurso de queja por la transgresión al principio de libertad sindical y negociación colectiva en que "incurre" la nueva Ley del ISSSTE.
Los secretarios generales, Agustín Rodríguez (STUNAM), Arturo Delfín Loya, (SUTIN) y Jorge Ramos (SITUAM), acompañados por la diputada Rosario Ortiz Magallón, secretaria de la Comisión de Seguridad Social, acudieron a la sede de la OIT para México y Cuba, en donde Miguel del Cid, director de la representación, los recibió y les garantizó que los recursos los enviaría de inmediato, vía valija diplomática, a Ginebra, Suiza, a fin de que se les dé trámite lo antes posible.
Ortiz Magallón señaló a este diario que la mencionada normatividad contraviene el convenio 102 de la OIT debido a que "atenta contra el sistema de seguridad social -principalmente, a las jubilaciones, salud, vivienda- y no garantiza una vejez digna, lo cual resulta violatorio a los más elementales derechos humanos de las trabajadoras y los trabajadores".
Agregó que violenta el principio de libertad sindical y negociación colectiva, debido a que "no fue una ley consensuada, no hubo un proceso de consulta y negociación entre los gremios y el gobierno, es decir, no se cumplió con la bilateralidad considerada en la Ley Federal del Trabajo, en los contratos colectivos y en las condiciones generales de trabajo".
De acuerdo con los quejosos, los citados instrumentos internacionales han sido ratificados por el gobierno mexicano, y fueron "violados" en la nueva ley.
Con estas quejas las organizaciones sindicales pretenden "impulsar la presión internacional y demostrar el0 desprecio que el actual gobierno, encabezado por Felipe Calderón, tiene hacia la comunidad internacional, ya que pretende ignorar las responsabilidades signadas en foros tan importantes como la OIT, ello con tal de cumplir las deudas adquiridas con los grandes centros financieros, quienes serán los verdaderos beneficiarios de las reformas a la seguridad social de los trabajadores(as) y al servicio del Estado".
La legisladora perredista Ortiz Magallón abundó que "estamos en pláticas con otros gremios para que estos se adhieran a este procedimiento y así darle mayor peso a la queja; estamos en contacto, especialmente con sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores" -cabe destacar que el STUNAM y el SUTIN pertenecen a esa organización.
Miguel del Cid descartó que hasta el momento la OIT tenga algún análisis sobre la nueva Ley del ISSSTE y el eventual atropello a convenios suscritos por el país, porque un estudio sobre un aspecto determinado debe ser "a pedido expreso de un Estado en conjunto con agrupaciones sindicales", pero remarcó que primero se debe constatar la viabilidad de una soolicitud de esa naturaleza, ante el Departamento de Normas de la organización, unidad especializada conformada por el Comité de Libertad Sindical y la Comisión de Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT.
Precisó tanto los gobiernos, como las organizaciones de empleadores y trabajadores "tienen facultades para interponer todo tipo de denuncia respecto a cualquier convenio ratificado por el país contemplado por la OIT, y posteriormente solicitar, si así lo desea, un estudio sobre el tema en cuestión".