Carecen de seguridad laboral y prestaciones, afirma; viven en pobreza extrema
Sobrexplotados en México, 6 de cada 10 trabajadores: análisis sindical
Patrones imponen jornadas hasta de 12 horas diarias, sobre todo en maquiladoras
Seis de cada 10 mexicanos laboran en condiciones inferiores a las que marca la ley, ya que carecen de seguridad laboral y prestaciones sociales; la gran mayoría vive en pobreza extrema, con salarios que no cubren los parámetros mínimos de subsistencia, señala el Frente Sindical Mexicano (FSM).
En un estudio sobre tendencias laborales actuales, esa agrupación, que encabeza el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), advierte que al menos se observan dos fenómenos sociales importantes: un repunte de más de 120 por ciento del empleo informal, que se ha acentuado a partir de la llegada de los gobiernos panistas a la Presidencia, y la creciente salida de mano de obra nacional a Estados Unidos y Canadá.
La denominada precarización del trabajo, agrega, incluye a 62 por ciento de la población mexicana económicamente activa y en edad de laborar, segmento que, al encontrarse fuera del marco legal, carece de estabilidad en el empleo y de derechos mínimos en ese ámbito.
"A pesar de las condiciones de precariedad que existen en el mercado laboral, los trabajadores no tienen más opción que aceptar empleos sin derechos, precisamente por la falta de trabajo digno en el país. Y es que la disyuntiva para los trabajadores es aceptar el trabajo en condiciones de sobrexplotación o morir de hambre en el desempleo total."
El FMS hace hincapié en que no ha sido necesario modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para hacer posible esta precarización del empleo, pues desde el inicio del periodo neoliberal, hace 25 años, ha habido modificaciones legales para eliminar derechos labores esenciales.
"Una vía ha sido mediante la jurisprudencia, que desde las más altas esferas del Poder Judicial han modificado la esencia tutelar de la legislación laboral", y por otro lado "ha proliferado la subcontratación y contratación por honorarios o 'de palabra', afectando así la estabilidad y las prestaciones laborales".
En esas circunstancias, expresa el FMS, los patrones han impuesto sus condiciones laborales ajenas a las leyes y a la propia Constitución, de tal suerte que las jornadas llegan a ser mayores a ocho horas diarias, como sucede en maquiladoras y empresas manufactureras, donde se trabaja hasta 12 horas diarias, por lo menos cinco días a la semana, como ocurría hace más de un siglo.
En el texto también se citan ejemplos de empresas que se han especializado en la subcontratación y contratación eventual de trabajadores sin derecho a seguridad social. Es el caso de las compañías Man-Power y Pronto, entre otras dedicadas a los ramos de seguridad, mantenimiento e intendencia.