Argumenta la dependencia abandono de empleo
Despiden de la SEP a 57 inconformes con inmueble
Suman 65 los empleados que se oponen a cambiar de sede
Trabajadores de la Dirección General de Educación Indígena (DGEI) que han mantenido por más de cinco años una lucha jurídica y laboral contra la Secretaría de Educación Pública (SEP) para evitar ser trasladados a un edificio en mal estado, denunciaron que la dependencia pretende desconocer la relación laboral con los afectados, argumentando que fue de manera “voluntaria y unilateral” la decisión de no presentarse en su centro laboral, por lo que más de 57 trabajadores fueron dados de baja por “abandono de empleo”.
En entrevista con La Jornada, señalaron que luego de presentar una denuncia ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) e iniciar un proceso de conciliación en octubre pasado, la DGEI, que encabeza Paulino Canul Pacab, emitió la circular 02 de fecha 25 de septiembre, en la que se informa que todo el personal deberá trasladarse a las nuevas oficinas de Cuauhtémoc 614, colonia Narvarte, a pesar de que “soste-níamos pláticas conciliatorias” e incluso, agregaron, “se les informó que el citado inmueble fue catalogado por la Secretaría de la Función Pública como no apto para la prestación de servicios públicos, debido a su mal estado físico y estructural”.
Joaquina Sandoval y Norma Torres, trabajadoras afectadas, destacaron que tras la suspensión en octubre pasado del pago de salarios a los 65 trabajadores que se oponen al traslado –de los cuales 57 fueron dados de baja– “nunca recibimos un documento que nos informara porqué se nos retenía el salario, por lo que presentamos una denuncia por este motivo. Fue a petición de los representantes jurídicos de la SEP que enviamos una carta para demandar una explicación, misma que nos fue remitida el pasado 11 de febrero, en la que se indica que nos dieron de baja por abandono de empleo, situación que es totalmente falsa, pues incluso las autoridades laborales han reconocido como nuestro centro de trabajo las oficinas de Azafrán 486”.
Porfirio Martínez, asesor jurídico de los afectados, afirmó que la dependencia no ha informado al TFCA la decisión de dar de baja a los trabajadores, por lo que éstos nunca fueron notificados y “sencillamente nunca se pudieron defender, lo que implica una violación a sus derechos laborales, pues la SEP no acudió ante las instancias competentes”.
Por ello, informó, los trabajadores iniciarán una nueva acción legal para denunciar las “constantes irregularidades y mentiras en las que ha incurrido la SEP, pues no existe ninguna causal de despido por abandono de empleo y –menos– para la retención de salarios”.