La comunidad de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), que participó ayer en el proceso de auscultación ante la junta directiva de esa casa de estudios, se pronunció porque los aspirantes a ocupar la rectoría general tengan más tiempo de campaña, con la finalidad de conocer mejor sus propuestas y confió en que en futuros procesos haya oportunidad de contar con mayor información sobre los candidatos.

El proceso continuará hasta el próximo lunes en la unidad Lerma y en la rectoría general. Martes y miércoles se llevó a cabo en las unidades Cuajimalpa y Azcapotzalco, mientras que este jueves y viernes el órgano colegiado se entrevistará con la comunidad de Xochimilco e Iztapalapa.

Sería bueno que la junta directiva difundiera más ampliamente a los candidatos para saber quién es quién. Sólo sabemos lo que encontramos en la página sobre su currículum y su proyecto, pero no podemos preguntarles sobre cuestiones específicas. Si hubiera una presentación de los aspirantes en las unidades tendríamos un mejor criterio a la hora de expresar nuestra opinión, señaló Berenice Quintana, profesora de la división de Ciencias Básicas e Ingeniería de la UAM Azcapotzalco.

Carlos Rivera, adscrito a la misma división, opinó que sería bueno ampliar el plazo para recoger el parecer de la comunidad y para conocer el proyecto de los aspirantes.

El relevo en la rectoría general de la UAM para el periodo 2013-2017 se adelantó, ya que Enrique Fernández Fassnacht –cuyo periodo concluía en noviembre próximo– renunció el pasado 7 de junio para ocupar la secretaría general ejecutiva de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies).

Por su parte, Óscar Terrazas, miembro de la junta directiva, dijo que ésta se encuentra satisfecha con la respuesta de la comunidad, que hasta ahora (en las unidades Cuajimalpa y Azcapotzalco) ha sido plural y amplia.

Aseguró que estudiantes, profesores, trabajadores e incluso ex rectores y profesores eméritos han acudido a exponer ante la junta aportaciones y propuestas académicas, y que las posiciones negativas o que denostan a las personas han sido mínimas.

El investigador comentó que esperaban que la participación se concentrara en los profesores, con poca participación de alumnos y trabajadores, pero se han expresado todos.

Detalló que en las unidades Xochimilco e Iztapalapa ha habido una mayor demanda de solicitudes de entrevista.