Nueva York. Apple informó que en una de sus plantas de fabricación del iPhone 5 en China se constataron una serie de violaciones laborales éticas y legales. El grupo de defensa de los derechos laborales China Labor Watch (CLW), con sede en Nueva York, reveló que hubo abuso laboral en la fábrica de Jabil Circuit Inc, en la ciudad de Wuxi. Las violaciones incluyen horas extras no pagadas, discriminación en la contratación y falta de periodos de descanso. Apple envió a un equipo para investigar las denuncias como parte de su compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y justas. En tanto, en Nueva York un juez que encontró a Apple culpable de haber conspirado para fijar precios de libros digitales dictó una medida que busca prohibir que el fabricante del iPad vuelva a violar leyes antimonopolio.