Denuncian rezago salarial y favoritismo en plazas laborales
Martes 22 de octubre de 2013, p. 14
En la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) hay descontento entre los 110 secretarios de estudio y cuenta por su situación económica y porque en la práctica el Consejo de Judicatura Federal (CJF) ha dado preferencia a los secretarios de juzgados y tribunales para que sean los ganadores de los concursos de oposición para jueces de distrito.
Trascendió que los funcionarios judiciales –encargados de elaborar, corregir y redactar en forma definitiva cada dictamen que se resuelve en pleno y en las dos salas de la Suprema Corte– están descontentos porque, a pesar de que son piezas fundamentales en la labor sustantiva
del máximo tribunal, es decir, en la impartición de justicia, sus salarios no se han incrementado en años recientes.
Fuentes judiciales confirmaron lo anterior y agregaron que los 70 mil pesos mensuales (libres) que ganan los secretarios de la Corte equivalen a casi la mitad de lo que reciben los directores generales de área, quienes cumplen labores administrativas, como los titulares de recursos humanos, administración, comunicación social y Canal Judicial, entre otros.
Privilegios
Por otra parte, los secretarios critican al CJF porque privilegia en los exámenes para jueces de distrito asuntos de legalidad y no de constitucionalidad (que es lo que se revisa cotidianamente en la Suprema Corte), lo cual se ha traducido en que en los exámenes internos de oposición más recientes resulten triunfadores los secretarios de juzgados y tribunales.
Los jueces recién designados no cuentan con la experiencia ni los conocimientos que se requieren, sostuvieron.
Para hacer realidad la llamada carrera judicial los secretarios de juzgados y tribunales deben abastecer a la Corte y que los secretarios del máximo tribunal sean los que concursen para convertirse en jueces de distrito, para así avanzar en el mejoramiento de la impartición de justicia en el país, enfatizaron los entrevistados.