El Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (Cilas) expresó su rechazo a la aprobación del reglamento de servicio profesional en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), pues atenta contra su autonomía; vulnera el sentido real del servicio profesional de carrera al mantener el arbitrio del presidente de la junta nombrar funcionarios incondicionales y no por mérito propio.

Añadió que en contrasentido a lo que debería ser su papel como institución de vanguardia, nuevamente la JLCA impuso un reglamento que afecta su propia profesionalización y autonomía, al conceder a organismos patronales y confederaciones sindicales corporativas la posibilidad de influir en la designación y separación de funcionarios, incluyendo los presidentes de las juntas especiales.

Subrayó que excluye a los presidentes de las juntas especiales y a los cargos de designación por el presidente; es decir, una inmensa mayoría de los puestos en que recaen las decisiones jurídicas fundamentales y sólo hace sujetos de este reglamento a quienes ocupan cargos de segundo y tercer niveles.