Viernes 29 de agosto de 2014, p. 41
El subsecretario de Gobierno del Distrito Federal, Juan José García Ochoa, informó que se está haciendo el estudio de las dependencias en la administración pública local que tienen contratados servicios con empresas de outsourcing (tercerización o subcontratación).
Nuestro objetivo es que en la ciudad el primero que va a poner el ejemplo es el gobierno y por lo tanto se va a hacer un programa que implique que no se pague menos de un salario que consideremos mínimamente digno y tampoco las empresas que trabajen para el gobierno lo hagan
, señaló en entrevista luego de instalar el programa Nuestros derechos humanos, conocer es existir, de la delegación Miguel Hidalgo, cuyo titular, Víctor Hugo Romo, admitió que el órgano político-administativo que dirige tiene contratada a una empresa de outsourcing para las tareas de limpieza.
García Ochoa admitió que dejar de contratar a dichas intermediarias significará para el gobierno de la ciudad realizar un esfuerzo presupuestal mayor, pero forma parte de las líneas de acción del Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal, publicado en 2009.
Dicho documento, en su capítulo relativo al Derecho al trabajo y derechos humanos laborales, no sólo define como estrategia reforzar el papel del sector público como empleador, que genere fuentes de trabajo bien remunerados y respetuosos de los derechos humanos laborales
, sino que establece la línea de acción 1171, para promover ante el Congreso de la Unión una reforma al Estatuto de Gobierno “para prohibir la práctica de la tercerización u outsourcing dentro de las instituciones públicas del Distrito Federal”.
Romo Guerra admitió por su parte que ha sido muy criticado
que las entidades del gobierno contraten empresas de outsourcing; sin embargo, refirió que se trata de prácticas heredadas de gestiones anteriores, que por su corta duración, la falta de flexibilidad para la contratación de empresas y de una norma específica, ha sido complicado corregir.
