En México, discapacidad, apariencia física y condición de salud son los principales focos rojos de discriminación. Cifras del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) indican que en 2014 atendió mil 276 denuncias en esta materia, de las cuales 818 quejas fueron contra particulares, 356 quejas contra servidores públicos y 102 reclamaciones.

Asimismo, del primero de enero al 30 de noviembre de este año las primordiales causas que se presentaron en el Conapred por presuntos actos de discriminación atribuidos a particulares fueron discapacidad (171), apariencia física (124), embarazo (104), preferencias u orientación sexual (93) y condición de salud (88)

Los actos de exclusión con mayor incidencia atribuidos a servidores públicos fueron condición de salud (80), discapacidad (68), edad (31), apariencia física (29) y género (29).

De acuerdo con la facultad que tiene el consejo de iniciar de oficio la investigación de presuntos actos, omisiones, o prácticas sociales discriminatorias, también en 2014 registró un total de 20 investigaciones iniciadas de oficio, de las cuales siete fueron quejas contra par­ticulares, ocho contra servidores públicos y cinco procedimientos de reclamación.

El Conapred recordó que, como resultado de la reforma a la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, a partir del 21 de marzo de 2014 se unificaron los procedimientos de queja y reclamación; se estableció el procedimiento de queja para la atención de presuntos actos, omisiones, o prácticas discriminatorias atribuidas a particulares, personas físicas o morales, así como a personas servidoras públicas federales, y a los poderes públicos federales, lo cual potencializó el procedimiento seguido contra particulares, que antes de la reforma se constreñía a la posible conciliación de un procedimiento.