Goldman Sachs deberá pagar una multa por 50 millones de dólares, por un caso de robo e intercambio de información confidencial sobre ciertas normativas financieras por parte de un trabajador, comunicó el Departamento de Servicios Financieros de Nueva York. Lo anterior, después de que el ahora ex empleado, Rohit Bansal, dispuso de información privilegiada de la Reserva Federal (Fed) de Estados Unidos para la que trabajó. La información utilizada de manera ilegal para favorecer a un cliente estuvo disponible en 35 documentos que recibió Bansal en varias reuniones. Después de que Goldman Sachs tuvo conocimiento de las irregularidades, decidió despedirlo. La correduría declaró: tenemos cero tolerancia con el mal uso de información confidencial. Hemos revisado nuestras políticas respecto a la contratación de exempleados de instituciones gubernamentales y hemos implementado cambios para hacerlas más estrictas. Anthony J. Albanese, de la Fed, precisó que este caso enfatiza la necesidad crítica de que las instituciones financieras implementen controles y políticas más fuertes para evitar conflictos de empleados que utilicen información regulatoria confidencial. El diario The Wall Street Journal había señalado a Rohit Bansal como presunto responsable, y publicó que compartió la información confidencial con Goldman Sachs. Esta calificadora de riesgo reconoció que no supervisó de manera adecuada las acciones de sus ejecutivos.