Ningún sindicato grande ni central obrera ha dado a conocer acciones encaminadas a cumplir con el principio de representación proporcional en razón de género, el cual quedó establecido en la reciente reforma laboral.

Como parte de los cambios a la Ley Federal del Trabajo aprobados el año pasado, se estableció en el artículo 371 que en la integración de las directivas sindicales se establecerá la representación proporcional en razón de género.

Las centrales obreras integrantes del Congreso del Trabajo, que agrupan a sindicatos de distintos sectores, incluidos algunos donde la predominancia es de trabajadoras, no han anunciado ajustes a sus directivas. De acuerdo con la información publicada en su sitios web, de los 83 integrantes del Comité Nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) 10 son mujeres, es decir, 12 por ciento.