El Sindicato Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios Movimiento 20/32 (Snitis) y la empresa Panasonic Automotive Systems de México, de Reynosa, Tamaulipas, acordaron la firma de un nuevo contrato colectivo (CCT), que incluye un incremento salarial de 9.5 por ciento, por lo que se conjuró la huelga programada para estallar ayer.

Luego de intensas negociaciones en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en la Ciudad de México, el sindicato independiente que encabeza Rosario Moreno también acordó, durante la madrugada de ayer, el pago de un bono úni-co de 3.5 por ciento en el salario anual de los trabajadores y la devolución de cuotas sindicales descontadas a los obreros.

Hemos llegado, finalmente, a la decisión de firmar el primer contrato colectivo de trabajo del Snitis. Conseguimos algo histórico que solo se puede lograr con la unidad de los trabajadores, expresó la asesora laboral Susana Prieto Terrazas.

El acuerdo se produce luego de que el gobierno de Estados Unidos pidiera a México investigar a Panasonic por la presunta denegación de derechos laborales, como la libertad sindical y negociación colectiva.

Asimismo, se pactó la integración de una comisión de la verdad y la justicia, así como la reinstalación de 24 trabajadores, afirmó la Secretaría del Trabajo.

Reintegran cuotas sindicales

La también diputada federal de Morena detalló que a los empleados se les pagarán los salarios caídos continuarán su relación obrero-patronal como si nunca se hubiese interrumpido. Incluso, añadió, algunos de ellos han sido designados como delegados del Snitis por parte de los trabajadores de Panasonic.

Respecto a las cuotas sindicales, comentó que se les devolverán, ya que fueron descontadas con base en un contrato colectivo, depositado ante la Junta de Conciliación local, que carecía de validez, del Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en General de Maquiladoras de la República Mexicana (Siamarm), de Alberto Lara.

Prieto Terrazas añadió que la firma fabricante de electrónicos para automóviles cubrirá dos días que descontaron a los trabajadores que realizaron paros en abril pasado.

Asimismo hizo notar que Alberto Lara es el representante de 70 por ciento de las empresas maquiladoras de Reynosa, por lo cual a los trabajadores que habían despedido se les había boletinado en todas las empresas de la región.