El gobierno de Estados Unidos solicitó a México una investigación bajo el mecanismo laboral de respuesta rápida (MLRR) del T-MEC contra el consorcio Grupo México, de Germán Larrea, por la presunta violación de los derechos a la libertad sindical y negociación colectiva de los trabajadores en la mina San Martín, en Sombrerete, Zacatecas.

La solicitud hecha por la representante comercial estadounidense, Katherine Tai, además de obligar a Grupo México a cumplir con los derechos laborales, plantea una sanción inicial ya que se instruyó al Departamento del Tesoro suspender la exención de aranceles a la exportación de plomo, zinc y cobre proveniente de esa mina, donde los trabajadores de la sección 201 del sindicato minero mantienen una huelga desde hace casi 16 años.

En relación con la solicitud de EU, la embajadora Tai ha ordenado al secretario del Tesoro que suspenda la liquidación final de las cuentas aduaneras relacionadas con las entradas de mercancías desde la instalación de San Martín, señala la undécima ocasión que Estados Unidos invoca y la primera que se aplica para el sector minero.

El MLRR permite que EU tome medidas coercitivas cuando una planta o mina individual en México que exporta a este país incumple con la libertad sindical y negociación colectiva, establece la queja presentada por el sindicato minero, a través de su director jurídico, Nahir Velasco, el 15 de mayo, con el acompañamiento de organizaciones como United Steelworkers.

La solicitud se da después de que Grupo México reanudó las operaciones en la mina San Martín, a pesar de la huelga reconocida por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y la firma participó en negociaciones con un sindicato patronal a pesar de que el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana tiene el derecho de representar a los trabajadores para los fines de la negociación colectiva.

El Comité Laboral Interinstitucional de Vigilancia y Cumplimiento del T-MEC –que preside en conjunto con el Departamento del Trabajo–, determinó que existe evidencia suficiente y creíble de violaciones de los derechos de negociación colectiva de los mineros.

El conflicto data del 30 de julio de 2007 cuando casi medio millar de trabajadores estallaron la huelga por las malas condiciones de seguridad e higiene en la mina San Martín y violaciones a su CCT, y que por la misma razón lo hicieron los mineros de Taxco, Guerrero, y Cananea, Sonora, donde Larrea ha sido intransigentepara resolver los históricos conflictos laborales que suman más de tres lustros.

Hace un año, el sindicato minero recurrió al MLRR para que la empresa Teksid Hierro acatara una resolución de la SCJN y lo reconociera como la representación sindical, después de ocho años de lucha de los trabajadores de la planta ubicada en Frontera, Coahuila.