Por segunda vez, el sindicato petrolero solicitó a un Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos una nueva prórroga de 30 días de prehuelga, a partir del 1º de septiembre, debido a que aún no existe un acuerdo satisfactorio para concluir las negociaciones de la revisión del contrato colectivo de trabajo 2023-2025 con Pemex.

El 1º de agosto debió iniciar la vigencia del nuevo documento, pero el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana rechaza la propuesta de la empresa estatal de 4.2 por ciento, pues exigen al menos 7 por ciento. Las pláticas se iniciaron el 6 de junio pasado y el límite de la primera prórroga para la revisión contractual es el 31 de agosto, por lo que este nuevo aplazamiento extiende las negociaciones un mes más para no estallar la huelga y garantizar la continuidad operativa de Pemex, dijo el sindicato. En septiembre de 2021, pactaron un incremento salarial de 3.40 por ciento al salario.