Directora General: Carmen Lira Saade
México D.F. Jueves 20 de diciembre de 2001
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Capital
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Ť El documento, a cargo del diputado Buendía Hewegisch, tiene respaldo del GDF

Presentan hoy en la Asamblea Legislativa anteproyecto de ley contra la discriminación

Ť Se prevén sanciones para servidores públicos y particulares que incurran en esa práctica

GABRIELA ROMERO SANCHEZ

Con el respaldo del gobierno capitalino, el diputado socialdemócrata José Luis Buendía Hegewisch presentará hoy el anteproyecto de ley para prevenir y eliminar la discriminación en el Distrito Federal, en el cual se establece que ningún servidor público, autoridad o particular podrá realizar actos de discriminación contra personas por género, discapacidad, origen étnico, por padecer cualquier tipo de enfermedad o afectación de la salud, o por motivos religiosos.

Se propone crear el consejo contra la discriminación en el DF, como órgano público descentralizado de la administración pública local, cuya finalidad será prevenir y eliminar todas las formas de discriminación, así como promover políticas públicas "para la igualdad de oportunidades y de trato a favor de todas las personas que se encuentren en la ciudad de México".

El consejo estará integrado por junta de gobierno, presidencia, asamblea consultiva, contraloría y las unidades administrativas que prevea su estatuto orgánico.

La junta estará conformada por 10 personas: el presidente, tres integrantes designados por la Asamblea Legislativa del DF a propuesta de su Comisión de Atención Especial a Grupos Vulnerables; tres por la asamblea consultiva y los tres restantes serán nombrados por la presidencia del consejo de entre quienes se desempeñen en sus unidades administrativas. Su periodo será de tres años, con la posibilidad de una relección.

Al jefe de Gobierno capitalino corresponderá proponer al presidente del consejo contra la discriminación en el DF, mientras que la Asamblea Legislativa debe aprobarlo. Su gestión será de cuatro años, con posibilidad de una relección.

Cualquier persona podrá denunciar presuntas conductas discriminatorias y presentar ante el consejo reclamaciones o quejas al respecto.

El consejo contra la discriminación proporcionará a los afectados asesoría respecto a los derechos que les asisten y los medios para hacerlos valer y, en su caso, coadyuvará en la defensa de esos derechos ante las instancias correspondientes.

Se establece que en caso de que la reclamación o queja presentada ante el consejo involucre a servidores públicos, se podría proceder a su separación. Los servidores deberán rendir un informe en un plazo de 15 días hábiles sobre los hechos motivo de la reclamación.

El consejo tendrá la facultad de solicitar amonestaciones por escrito, públicas o privadas, al titular del centro del trabajo de los servidores sujetos a los procedimientos de esa ley. Cuando existan actitudes que impliquen conductas evasivas o de entorpecimiento por parte de las autoridades se podrá hacer público un informe especial al respecto.

En el capítulo de las políticas públicas compensatorias a favor de la igualdad de oportunidades, se propone que las empresas que tengan entre su personal por lo menos 40 por ciento de mujeres en puestos de supervisión y dirección recibirán un trato fiscal favorable por parte del GDF; en el caso de personas mayores de 60 años, se señala que se debe garantizar su acceso gratuito a los servicios del sistema de salud y a un nivel decoroso de ingreso, mediante programas de apoyo financiero directo o ayudas en especie, capacitación para el trabajo y fomento a la creación de empleos. También se propone crear planes de apoyo financiero para la construcción de estancias y albergues, así como para garantizar una vivienda digna.

El diputado Buendía Hegewisch manifestó que esta legislación dará al gobierno capitalino sustento para implantar e institucionalizar sus programas sociales y convertirlos en políticas públicas.

Explicó que para la elaboración de esta iniciativa se integró un grupo plural, con un diputado de cada fracción parlamentaria, y el apoyo del Ejecutivo local. "Esto demuestra que puede haber consensos entre la ALDF y el GDF en temas que son prioritarios para la ciudad", enfatizó.

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