Elabora el PRD proyecto de enmiendas a Ley del Trabajo
Proponen reformas para que la CNDH pueda intervenir en conflictos laborales
CIRO PEREZ SILVA
La bancada del Partido de la Revolución Democrática (PRD) en la Cámara de Diputados anunció ayer que cuenta con un anteproyecto de reformas a la ley laboral, cuyo ejes fundamentales son: libertad y democracia sindical. "No puede hablarse de un cambio si no hay reforma democrática en los sindicatos. No puede haber democracia en el país mientras persista la antidemocracia en ciertos grupos de la sociedad, y aquí tiene que darse una enmienda muy importante para la libertad sindical", afirmó Víctor Manuel Ochoa Camposeco.
El legislador perredista destacó que el anteproyecto plantea una reforma constitucional para desaparecer el apartado B y ampliar la competencia de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) para que intervenga en asuntos laborales, de los que la excluye expresamente el artículo 102 de la Constitución.
Impulsa además la transparencia en la vida de los sindicatos y su relación con autoridades y sociedad, y propone la creación del registro público de sindicatos, la desaparición de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM) para sustituirla por un instituto del salario mínimo, productividad y reparto de utilidades, que enviaría al Congreso una propuesta de salario mínimo para ser aprobada por el pleno.
Considera también la desaparición de las juntas federal y locales de Conciliación y Arbitraje, para que los asuntos de trabajo sean tratados por un juez de lo laboral. "La JFCA se ha convertido en un verdadero problema para las organizaciones sindicales a la hora de ejercer sus derechos, como los recuentos, por ejemplo, donde ha habido agresiones y conductas fuera de la ley", afirma el perredista.
Advierte que, conservadoramente, 85 por ciento de los contratos colectivos de trabajo son en realidad de protección, por lo que la iniciativa pretende obligar, mediante la ley, el registro público de los contratos colectivos de los sindicatos y dirigencias.
El anteproyecto será discutido y analizado con organizaciones sindicales y la sociedad, con el propósito de lograr un consenso lo más amplio posible, antes de que comience su curso legislativo.
Ochoa Camposeco destacó que el documento del PRD en nada coincide con el que presentó la Secretaría del Trabajo. Se trata, subrayó, de un proyecto alternativo que se genera dentro de la fracción y, en ese sentido, no tiene ninguna conexión con el documento oficial.
"Es necesario crear una instancia legítima para establecer los salarios mínimos. Los salarios mínimos, como nosotros lo planteamos, supondría la participación del Congreso para determinarlos, de modo que es una instancia no sólo independiente del Ejecutivo, sino más amplia", destacó.
-ƑSu propuesta también incluye al Instituto Federal Electoral (IFE) como vigilante de las elecciones sindicales?
-No. Desde luego que nuestra propuesta no incluye que el IFE participe en los procesos de elección de los sindicatos, pero sí contempla que se cumpla con la ley, porque actualmente la secretaría debe tomar nota y conocer de elecciones y demás. Lo que pasa es que esos procesos no se realizan, y transparentando el proceso obligaríamos a que se conozca y resuelva este problema.
Los perredistas sostienen que continúa "intacto" el viejo sistema sindical y que incluso el "gobierno del cambio" se ha inaugurado refrendando pactos con las cúpulas del Sindicato Unico de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), Confederación de Trabajadores de México (CTM) y Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), entre otros organismos que tienen que ver con el viejo modelo corporativo.
