La tasa de desocupación abierta de este grupo es dos puntos superior al promedio

Egresados universitarios, el sector más afectado por el desempleo

Los jóvenes de escolaridad media tienen más posibilidades de hallar un puesto formal

Carlos Abascal: el gobierno prepara a los más calificados para que se vuelvan "emprendedores"

FABIOLA MARTINEZ

Ante la crisis de empleo por la que atraviesa el país, los jóvenes universitarios constituyen el grupo más afectado por la carencia de plazas. En ese sector, la tasa de desempleo abierto (TDA) se ubica en 4.5 por ciento, dos puntos más que el promedio nacional urbano.

De acuerdo con análisis de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la disponibilidad de vacantes en las bases de datos promovidas por el gobierno federal (Chambatel, bolsa de trabajo y ferias de empleo, entre otras), quienes actualmente tienen más posibilidades de hallar un empleo en el sector formal de la economía son los hombres de "baja calificación", es decir, con educación media superior y técnica o menos.

El subsecretario de Empleo y Política Laboral de la STPS, Jaime Domingo López Buitrón, reconoció que esta situación es injusta. Sin embargo, dijo, para la población universitaria (sin experiencia laboral) la economía mexicana genera empleos de salario promedio de 3 mil 900 pesos al mes, nivel que no satisface a los egresados.

A ello se agrega una "sobreoferta importantísima de jóvenes preparados en carreras sociales que el mercado laboral no demanda, como administradores de tiempo libre, contadores, administradores, comunicólogos o sociólogos".

Tienen más posibilidad de insertarse en el mercado laboral, agregó, otras profesiones como ingenierías y las opciones técnicas y biomédicas. Sus egresados tienen más alternativas, al igual que los varones de baja calificación. "Ellos son frecuentemente nuestros clientes (en el Sistema Nacional de Empleo)", añadió.

Lo anterior queda constatado en el banco de datos operado por la STPS, en el que la mayoría de las plazas no son para profesionistas y, en general, la oferta es un bajo salario. Por ejemplo, en chambanet.gob.mx, un vendedor obtendría 4 mil pesos mensuales, aun cuando contara con carrera comercial y dominio del inglés.

La propuesta para una secretaria es de 2 mil pesos mensuales como salario base, siempre y cuando sea "bonita y con buen cuerpo", como se precisa en la lista de requisitos. Una situación similar ocurre para "vendedores de temporada", con sueldo mensual base de mil 362 pesos, esto es, la percepción mínima legal en el norte del país.

Los universitarios de carreras del área social perderían su tiempo al buscar una opción en la base de datos referida, pues en definitiva son escasas las alternativas. Sólo hay unas cuantas, por ejemplo, para sicólogos. Para aspirar a un puesto de gerente, un administrador con licenciatura deberá tener experiencia mínima de cinco años. En tal caso hay dos plazas con oferta salarial de 25 mil pesos.

No obstante, al acceder a la página de Chambanet, llamar a Chambatel o tomar un ejemplar del periódico quincenal Mi chamba (todos a cargo de la STPS) ya contará como un ciudadano atendido. Por ello en los más recientes informes de la dependencia el número total de atendidos ya es de un millón 683 mil 549 personas de enero a octubre de este año.

En el rubro de "colocados" la cifra baja notablemente. En Chambatel, por ejemplo, se atendió a 291 mil 145 personas, pero obtuvieron empleo 20 mil 576; además, sólo 57 mil 408 mexicanos recibieron, en el lapso referido, becas, principal apoyo económico oficial para desocupados.

López Buitrón y el titular de la STPS, Carlos Abascal Carranza, reconocieron que el desempleo constituye una de las principales preocupaciones de la población y un motivo frecuente de frustración y angustia.

Abascal Carranza aseguró que los jóvenes mejor preparados, "de altas calificaciones", están hallando empleo en otras partes del mundo. Entonces, dijo, "como país tenemos el problema de perder talento, porque las grandes corporaciones siguen buscando sólo a esa gente bien preparada".

El origen del rezago, comentó, es que el sistema educativo nacional ostenta carreras que "ya no responden necesariamente a las exigencias del mercado real", por lo que una tarea del gobierno es "ayudarles a esos jóvenes a reorientarse" en el terreno laboral.

Ante ello, añadió, en coordinación con Nacional Financiera y con la Secretaría de Economía "estamos preparando a ese sector, que tiene talento y preparación mayores, para que se conviertan en emprendedores".

El argumento principal del gobierno federal para promover el autoempleo es que en los pasados tres años las empresas con más de cien trabajadores (medianas y grandes) son las que han recortado el mayor número de plazas en todo el país, mientras las unidades productivas con menos de 15 empleados han generado más de 2 millones de puestos.

"¿Qué quiere decir esto? Que muchísima gente está optando por buscar una alternativa en el autoempleo, en poner su propio negocio, y para ello el gobierno tiene que fomentar la capacidad de emprender de la gente", señaló el funcionario en entrevista con este diario.

Ante la preocupación generalizada en la población de perder su empleo, Abascal señaló a los medios de comunicación como los responsables de promover ese ánimo en los trabajadores:

"La percepción de la gente de que hay riesgos es claramente explicable porque llevamos tres años con dificultades. Los datos muestran", añadió, "que hay problemas, pero también que estamos en el camino de la salida.

"Si (los medios de comunicación) presentaran sólo lo negativo, entonces la percepción social se mantendría ba-ja, y si sólo se resaltara lo positivo se crearía un espejismo, es decir, se requiere una sociedad no manipulada, que contraste la percepción negativa, que es real, con una nueva percepción positiva ¡que también es real! Todo ello puede ayudar para recuperar el ánimo", manifestó