Teléfonos de México (Telmex) y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) firmaron un convenio de permanencia voluntaria para los trabajadores que tengan 31 años de servicio y estén en condiciones de jubilarse, pero quieran seguir trabajando. El convenio consiste en que trabajarán sólo cuatro días, pero recibirán el salario de cinco y prestaciones, en lo que empresa y sindicato calificaron de acuerdo novedoso a nivel mundial. El esquema acordado había sido expuesto en diversos foros por el empresario Carlos Slim, con la convicción de que reducir el tiempo de trabajo de las personas mejoraría su calidad de vida y la productividad, como ha ocurrido en otros países que ya manejan este modelo. El director de Telmex, Héctor Slim Seade, y el secretario general del STRM, Francisco Hernández Juárez, firmaron el convenio de permanencia voluntaria, al que podrán acogerse los trabajadores que hayan cumplido 31 años de servicio y que con base en la cláusula 149 del Contrato Colectivo de Trabajo están en condiciones de jubilarse o continuar trabajando. Telmex explicó que vivimos en la sociedad del conocimiento, por lo que la experiencia del trabajador debe ser valorada.