Nueva York. El banco Merrill Lynch, dependiente de la banca de inversión Bank of America, pagará 160 millones de dólares para resolver una demanda por discriminación racial presentada en 2005 en nombre de cerca de mil 200 empleados, dijo Suzanne Bish, abogada de los demandantes. Esta es, creo, la cantidad más alta jamás pagada a un fondo de compensación en el marco de una demanda de discriminación laboral, que es la discriminación sexual o racial, dijo. La demanda, interpuesta por George McReynolds, asesor financiero de la sucursal del banco en Nashville (Tenese), acusaba a Merrill Lynch de realizar prácticas sistemáticas y generalizadas de discriminación racial y represalias, así como políticas desiguales de remuneración y acceso a promociones.