El Gobierno del Distrito Federal trabaja en el diseño de un programa denominado Formación Profesional Dual, destinado a otorgar durante un periodo determinado a jóvenes de entre 17 y 22 años la oportunidad de estudiar y aprender con la práctica en directa vinculación con los sectores económicos, preferentemente el industrial.

Así lo informó a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) en respuesta a un exhorto del órgano legislativo a diversas instancias del gobierno de la ciudad para implementar un programa de empleo temporal para jóvenes.

La dependencia señala que este proyecto surge a partir de que en el primer trimestre de este año el índice de desempleo se elevó (6.42 por ciento) en comparación con el mismo periodo del año anterior (6.15 por ciento), problema que mayoritariamente recae en los jóvenes de entre 14 y 29 años de edad (3.4 por ciento).

En su reciente comparecencia ante la ALDF, la titular del Instituto de la Juventud del DF (Injuve), María Fernanda Olvera Cabrera, señaló que en la ciudad de México viven 2 millones 336 mil 603 personas de entre 14 y 29 años de edad, de los cuales 49.4 por ciento son hombres y 50.6 mujeres, y de este total 19.3 por ciento no estudia ni trabaja.

El Programa de Formación Profesional Dual es desarrollado por la Sedeco y la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), e involucrará a la iniciativa privada, a instituciones académicas públicas y privadas técnicas de nivel medio superior, así como a las secretarías de Educación (Sedu), Ciencia, Tecnología e Innovación (Seciti) y al Instituto de la Juventud (Injuve).

“Busca –señala el documento de la Sedeco– coordinar y vincular a los sectores económicos y las instituciones académicas para integrar en el proceso de formación profesional con las necesidades e intereses de las empresas participantes, a fin de desarrollar un sistema de capacitación jerarquizado en el que los jóvenes participantes avancen en su desarrollo profesional y laboral, con una escala certificada y reconocida a nivel nacional que les facilite su acceso al empleo formal”.

Entre los objetivos específicos que plantea esta iniciativa se encuentran facilitar la formación profesional práctica de los jóvenes con habilidades vinculadas a la oferta laboral en el DF; elevar la competitividad de las empresas al reducir costos de capacitación y disponer de mano de obra altamente calificada; generar el antedicho esquema de certificación de habilidades; contribuir con la capacitación de los docentes de instituciones de educación media superior y generar espacios de vinculación entre los sectores académico y económico, primordialmente el industrial, entre otros.