En un año el Instituto Nacional Electoral (INE) ha recibido 100 quejas de su personal en todo el país por acoso laboral o sexual.

Estas cifras fueron calificadas de altas durante la sesión de la comisión del Servicio Profesional Electoral Nacional realizada ayer a puerta cerrada.

Consejeros electorales que integran esta comisión acordaron conformar un grupo de trabajo para revisar por qué a partir del lanzamiento del protocolo para prevenir y atender el hostigamiento y acoso sexual laboral se ha presentado este número de quejas.

A principios de julio de 2015, el Consejo General del INE aprobó dicho documento. El consejero presidente, Lorenzo Córdova, se comprometió entonces a que todas las quejas de este tipo se analizarían con perspectiva de género y con estricto apego a nuestra normatividad, con responsabilidad en el manejo de los datos personales y de acuerdo con el espíritu intrínseco en el protocolo.

Los consejeros señalaron que se hará una evaluación cualitativa sobre el funcionamiento de esta norma y si el repunte de denuncias está relacionado con el proceso electoral y la sobrecarga de trabajo que tuvieron las distintas áreas del INE, juntas locales y distritales.

De acuerdo con una primera revisión del listado de 100 casos, se encontró que el mayor número está concentrado en Veracruz, según asistentes a la reunión.

En la evaluación que llevará a cabo la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral se revisará cómo se presentan los escritos y si hay problemas reales.

El comité de seguimiento para casos de hostigamiento y acoso sexual o laboral del INE, encargado de elaborar informes trimestrales dio a conocer esta información estadística.

El protocolo mencionado señala que las víctimas tienen derecho a disfrutar de un ambiente laboral libre de violencia y que podrán presentar denuncias mediante un buzón, vía electrónica, telefónica o de manera personal.

De hecho, desde noviembre se lanzó una campaña propagandística en el INE invitando a los empleados a denunciar estos casos. En las paredes de oficinas y pasillos todavía se pueden ver carteles del tema.

En dicho informe se señala que de 2010 a 2014 la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral del INE ha desechado 76 quejas por denuncias de hostigamiento laboral, acoso sexual, falta de respeto y agresión física.