Profesores investigadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) llamaron a la administración universitaria y al Sindicato Independiente de Trabajadores (Situam) a flexibilizar sus posturas, pues tras 36 días de huelga no han alcanzado acuerdos.

Académicos afiliados al Situam y pertenecientes al Departamento de Atención a la Salud, uno de los más grandes de la institución, plantearon que las demandas del pliego petitorio del sindicato –que pide aumento salarial de 20 por ciento para todos los trabajadores– son justas y que están dirigidas a aliviar la difícil situación por la que atraviesan, sobre todo, los trabajadores administrativos y los académicos de medio tiempo y tiempo parcial.

Indicaron que la brecha salarial entre administrativos y académicos es muy amplia y que no responde a una distribución suficientemente equitativa de los ingresos.

Señalaron, sin embargo que, reconociendo la legitimidad de las demandas, hay que tomar en cuenta que la suspensión de las actividades de docencia, investigación, servicio y difusión de la cultura afecta al sector estudiantil, de manera importante a pasantes que ocupan plazas en el sector salud, y a proyectos comunitarios.

Tras una asamblea celebrada esta semana, los profesores plantearon que una condición para el levantamiento de la huelga sería que las autoridades firmen un compromiso de discutir y acordar en el Colegio Académico los mecanismos necesarios para transparentar las asignaciones para todo el personal, en especial, los de mayores ingresos y para garantizar, en el futuro, reasignaciones que redunden en beneficio de las categorías con menores salarios. Las negociaciones entre la administración y el Situam se retomarán este lunes.