Viernes 30 de diciembre de 2022, p. 17
La dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam) acudió ayer al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos para encontrarse nuevamente con la jueza encargada de definir si la organización tiene derecho a huelga, quien les indicó que la resolución podría a darse a conocer hoy.
Luego de que el pasado miércoles integrantes del Situam acudieron a la sede del tribunal y bloquearon calles para exigir que las autoridades judiciales reconozcan su derecho a convocar al paro de labores, los inconformes fueron citados ayer para que se extiendan en su exposición de argumentos.
Ante la jueza Milene Montero Álvarez, encargada de analizar el tema, los sindicalistas reiteraron que la decisión de no admitir dos emplazamientos a huelga en días recientes con el argumento de que el Situam está regulado por el apartado B del artículo 123 constitucional –que agrupa a los empleados sin contrato colectivo de trabajo– implica desconocer que la organización ha ejercido este derecho durante más de 40 años.
Ella nos dijo que con todos los elementos que le hemos dado va a tomar una nueva decisión, en la cual se encuentra trabajando desde ayer (miércoles), y dijo que cuando ves un documento por primera vez puedes tener una perspectiva, pero después tener otra cuando lo analizas a más profundidad
, indicó la secretaria general del Situam, Pamela Gómez Suárez.
Ésta reconoció que la juzgadora tomó en cuenta los elementos que destacó el Situam para defender su pertenencia al apartado A del artículo 123 y, por lo tanto, su derecho a llamar a huelga, pero adelantó que si la resolución final no les favorece, el colectivo seguirá realizando movilizaciones de protesta y podría presentar una queja formal contra el tribunal.
De acuerdo con Gómez, será hoy cuando probablemente se les informe si fue aceptado el tercer emplazamiento a huelga para exigir 30 por ciento de aumento salarial y también si fue reconsiderada la decisión de agrupar al sindicato en el apartado B.