Un juicio de amparo en contra del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con el cual una persona exigió el pago de una pensión con base en un salario significativamente mayor a lo reconocido en la hoja de certificación de derechos, puso en evidencia que existen múltiples conflictos laborales similares, y ante ello, la segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), destacó que el instituto debe dar vista al Ministerio Público Federal ante probables conductas ilegales, como es declarar falsamente ante una autoridad judicial o jurisdiccional con el fin de obtener un beneficio indebido.

Al resolver el amparo directo 29/2022, los integrantes de la segunda sala votaron a favor del proyecto presentado por el ministro Javier Laynez Potisek, y de esa manera ya se estableció un criterio que será obligatorio para que los tribunales colegiados que tienen asuntos similares y el IMSS no hubieran acreditado que los solicitantes de pensión mintieron sobre semanas cotizadas y salario que obtenían, entonces se conceda el pago a los demandantes.

En IMSS reclamó el otorgamiento y pago de una pensión de vejez, y argumentó que el demandante del amparo tenía un número de semanas y un salario promedio de cotización significativamente mayores a los reconocidos en la hoja de certificación de derechos emitida.

La junta laboral tuvo por ciertos los hechos aducidos por la asegurada porque el instituto no exhibió las documentales en físico.