Investiga la PGR a mil 200 elementos

Agentes antidrogas cesados podrán recurrir al amparo

Según la Corte, la relación laboral es de tipo administrativo

JESUS ARANDA

A pesar de que la Procuraduría General de la República (PGR) está investigando a más de mil 200 agentes integrantes de la Fiscalía Especializada para la Atención de Delitos contra la Salud (FEADS) y de que el sistema de inspección interna de la dependencia tiene bajo la mira a otros 879 elementos, de acuerdo con la Suprema Corte quienes sean removidos de sus cargos, independientemente de la causa, están en condiciones de interponer un juicio de nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.

En caso de que no proceda este recurso, también tienen la opción de acudir a la justicia federal para ampararse contra su eventual despido.

Para la dependencia que encabeza el general Rafael Macedo de la Concha esta situación significará el inicio de una serie de juicios legales contra los servidores públicos que decida despedir, como resultado de las acciones de combate a la corrupción, que se intensificaron a partir de que el Ejército tomó las 17 subsedes de la FEADS en el interior del país.

De acuerdo con la tesis de jurisprudencia 129/2002, emitida en noviembre pasado por la segunda sala de la Suprema Corte, la relación laboral existente con los elementos de los cuerpos de seguridad pública -en este caso los integrantes de la Agencia Federal de Investigación (AFI) y personal administrativo de la PGR- es de tipo administrativo.

Por tanto, "es competencia del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa conocer los conflictos entre los agentes de la Policía Judicial Federal -actualmente AFI-, mediante un juicio de nulidad, independientemente del origen del despido", estableció el máximo tribunal del país, cuyas tesis de jurisprudencia son obligatorias para todos los juzgados y tribunales de la República.