La aplicación del seguro de desempleo cumplió cuatro años, y en ese periodo se han entregado un millón 75 mil 211 apoyos económicos y de vinculación con diversas opciones laborales, informó el secretario del Trabajo y Fomento al Empleo, Benito Mirón Lince, quien estimó que para finales de año se atenderá a 215 mil 185 beneficiarios.

La puesta en marcha de este instrumento único en el país ha frenado la tasa de desempleo abierto, que todavía afecta a alrededor de 260 mil personas, por lo que la entrega de un apoyo económico equivalente a 30 días de salario mínimo –mil 794 pesos– hasta por seis meses les facilita la búsqueda de empleo, sobre todo a mujeres, quienes representan 54 por ciento del padrón.

Mientras, 15.1 por ciento son jóvenes de entre 18 y 25 años de edad; 32.5 tienen entre 26 y 35 años; 28.4, entre 36 y 45; 17.3 tienen entre 46 y 55 años, y 6.7 por ciento son mayores de 55 años, pues no se considera la experiencia laboral que tienen y menos el interés de conseguir un trabajo digno para salir adelante

Sólo en este año, 27 mil 624 capitalinos recibieron el seguro de desempleo y se espera que antes de concluir diciembre se incorporen 9 mil más.

En tanto, 860 mil personas han sido vinculadas con diversas opciones laborales, haciendo énfasis en la equidad de género y apoyo a los grupos vulnerables, mediante el Servicio Nacional de Empleo, Fomento Cooperativo, Ferias de Empleo y convenios con el sector público y privado con diversas entidades como ANTAD (Asociacion Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales), Canaco, Concamin y Canacintra.

Los interesados en participar en ambos programas, precisó Mirón Lince, deben acudir al cualquiera de los 32 módulos de at- ención ubicados en las 16 delegaciones, habitar en el Distrito Federal, haber perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad, comprobar que laboraron en la capi- tal al menos seis me-ses y ser demandantes activos de empleo.

Una vez solicitado el seguro de desempleo es indispensable suscribir una carta compromiso en la que se especifican las obligaciones que adquiere el beneficiario, así como entregar de manera personal la documentación requerida, comentó el funcionario.

Subrayó que con este programa se avanza en la promoción de la revalorización del trabajo y el exacto cumplimiento de los derechos humanos, en el marco de una política laboral integral que reactiva el crecimiento y desarrollo económico y fomento del empleo digno y bien remunerado.